強化紅線意識，提升全員安全素養(yǎng)。該廠于6月份集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，曝光“三違”行為，提升全體員工安全素養(yǎng)。一是以安委會、安全專題會、調(diào)度會、班前班后會等各種會議為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、批示、指示精神，樹立“強化紅線意識 促進安全發(fā)展”的宏觀意識。二是組織開展貼近一線、貼近員工、易于接受的安全教育活動。開展“警示教育周”活動，組織職工分期、分批地到“4?25”事故發(fā)生點接受警示教育活動�，F(xiàn)場對安全事故不回避、不遮丑、不護短的深入分析講解，起到了振聾發(fā)聵的警示教育效果；組織開展安全知識抽考、“安康杯”競賽和“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽；持續(xù)開展“共產(chǎn)黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“安全生產(chǎn)淮電行”等活動，普及安全知識，強化安全理念，提高安全技能。三是利用網(wǎng)絡(luò)、閉路電視、報紙、櫥窗、板報、微信、職工安全大講堂等形式，發(fā)揮黨政工團齊抓共管的合力，形成輿論氛圍。四是深入開展“讓安全成為習(xí)慣”主題活動。五月初，該廠啟動了“讓安全成為習(xí)慣”主題活動。通過開展黨員“雙零違”（零違章、零違紀(jì)）示范活動、安全合理化建議征集、職工代表安全巡視、安全好習(xí)慣“三曬”、“安全伴我行”文化活動和安全知識“微”競賽主六項活動，全方位地營造安全文化氛圍，促進全員安全習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　開展隱患排查，強化安全預(yù)控。該廠把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為近期安全生產(chǎn)工作的主線，實行問責(zé)制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰實施、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解安全責(zé)任，層層傳遞安全壓力；按照“領(lǐng)導(dǎo)干部查管理，技術(shù)人員查規(guī)范，現(xiàn)場員工查操作，設(shè)備管理查缺陷”的原則，積極組織開展安全制度、作業(yè)規(guī)程、基建尾工、設(shè)備安全隱患排查治理行動。通過仔細(xì)檢查、監(jiān)督整改，通報完成情況，實施閉環(huán)管理等措施，堵塞安全管理漏洞，消除安全隱患。制定了《重大危險源安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改計劃表》，列出存在問題36項，明確整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、監(jiān)督人和完成時間，并于5月份全部完成。截至6月初，先后消除新廠區(qū)安全警示標(biāo)識缺失、溝蓋板不達標(biāo)、轉(zhuǎn)動設(shè)備安全設(shè)施不齊全等安全隱患144項，消除老廠區(qū)安全隱患48項，安全文明生產(chǎn)狀況實現(xiàn)較大改觀。發(fā)電機組出租，發(fā)電機回收。